プライバシーポリシー

当社における個人情報の取り扱いは個人情報保護方針に基づいて行われます。

個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などにより利用者個人を識別することができるものをいいます。

また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

なお、当社は業務上必要な場合に限り、利用者の明示的な同意を得たうえで、要配慮個人情報（健康状態、障害の有無等）を取得・利用することがあります。

株式会社Widge「個人情報保護担当者」
E-mail: privacy@widge.jp

1. 当社は、利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに、第三者に開示することは、原則としていたしません。ただし以下の場合には、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく利用者の個人情報を開示することがあります。

2. 当社は、職業安定法に基づく職業紹介業務の遂行のため、利用者の同意を得たうえで、求人企業、顧問先企業その他当社と契約関係にある企業（以下「求人企業等」といいます）に対し、個人情報を提供することがあります。

3. ウェブアクセス解析ツールの利用について

当社が運営するサイトではサイトの利用状況を把握するために、以下の外部ウェブアクセス解析ツールを利用してユーザー情報を収集しております。各外部ウェブアクセス解析ツールによるユーザー情報の取扱方針は、それぞれのプライバシーポリシーをご覧ください。

4. 第三者提供記録について

当社は、個人情報保護法の定めに基づき、第三者への個人情報提供に関する記録を作成・保管します。また、第三者から個人情報の提供を受ける際にも、適切な確認および記録を行います。

以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないこととします。

当社は、以下各号に定める場合において、第三者による個人情報の取得に関し、何ら責任を負いません。

当社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を結んだうえで行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。

当社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、常に合理的な安全対策を継続的に講じるよう努めています。具体的には下記のような措置を講じています。

当社は本規定の内容を随時見直し、その改善に努めます。変更後の規定については、当社が運営するウェブサイト上に掲載するとともに、利用者に電子メール等で通知します。変更内容が利用者に重大な影響を及ぼす場合（利用目的の変更等）は、事前に通知し、改めて同意を取得します。軽微な変更については、ウェブサイト上への掲載をもって通知に代えるものとし、事前の同意を要しないものとします。

利用者の個人情報についてのお問い合わせにつきましては、以下のとおりとさせていただきます。

利用者本人が記載した内容の修正・削除、利用停止（登録抹消）については、下記のメールアドレスに問い合わせ内容を送信してください。
E-mail: privacy@widge.jp

お客さまは、当社に対してご本人の個人情報の開示など（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、当社お問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客さま本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。開示などの申し出の詳細につきましては、下記の窓口へお問い合わせください。
E-mail: privacy@widge.jp

当社は、利用者のプライバシー保護、利便性の向上および統計データ取得のため、Cookieを使用しています。なお、Cookieには個人を特定する情報は含まれません。